中國石油集團為領導人員親屬經商辦企業劃出紅線
中國石油網消息 (記者崔茉)“本人對所填報內容的真實性作出承諾,如有虛假,愿接受組織處理。”截至8月12日,集團公司各級領導干部認真填寫《領導人員及其親屬經商辦企業并與中石油發生業務往來情況登記表》,并作出莊嚴承諾。親屬中沒有經商辦企業情況的領導人員也一律進行“零申報”。
針對中央巡視反饋意見中提出的一些領導人員幫助親友承攬項目謀取利益問題,集團公司黨組高度重視。7月至8月,黨組在全集團部署開展領導人員及其親屬圍繞中石油平臺經商辦企業問題專項治理,徹底清理排查領導人員親屬利用集團資源經商辦企業、承攬工程項目問題。整個專項治理工作分為動員部署與全面啟動、登記申報與承諾、專項檢查與重點核查、責任追究與后續處理、健全制度與完善機制五個階段,各階段交叉進行,有序推進。
動員部署與全面啟動階段節奏緊湊、環環相扣。黨組印發專項治理工作方案,分解整改任務,提出整改要求,明確整改步驟,倒排時間表,落實具體人。各企事業單位強化學習宣傳,做好思想發動,紛紛進行動員部署。
登記申報與承諾階段嚴肅認真、不留死角。黨組紀檢組下發登記申報通知,對各級領導人員親屬經商辦企業并與中石油發生業務往來情況進行摸底,重申登記申報工作的政治性和嚴肅性,要求各級領導人員守紀律、講規矩,認真自查,如實報告。全集團45名黨組管理干部登記報告了親屬經商辦企業并與中石油發生業務往來情況。
專項檢查與重點核查階段,紀檢監察、物資采購、人事、審計部門密切配合、形成合力。物資采購管理部對18個單位開展專項檢查,重點檢查應招標未招標、虛假招標、拆分合同規避招標、高價采購、違規選商等問題;審計部對近年專項審計工作中是否存在相關問題進行梳理;人事部對領導人員個人重大事項報告情況進行抽查和核查……集團公司相關業務主管部門認真落實黨風廉政建設責任,按照專項整改工作總體部署,步調一致,協同推進。
責任追究與后續處理階段依法依規、嚴謹細致。紀檢監察部門嚴肅查辦了一系列領導人員及其親屬圍繞中石油經商辦企業案件。2015年年初以來立案10件,已結案6件,6名領導人員分別受到黨內嚴重警告、行政撤職等黨紀政紀處理。7月28日,在全集團通報曝光了4起黨組管理干部利用中石油平臺為親屬經商辦企業謀利的典型案件。
健全制度與完善機制階段堅持立查立改、立行立改。集團公司印發了《油氣田工程技術服務招標管理暫行規定》,鼓勵內部關聯企業充分發揮一體化總包優勢,并通過管理和技術創新不斷提升綜合競爭能力。通過開展《招標投標異議投訴處理工作規范》等4項企業標準編制工作,修訂集團公司《物資供應商管理辦法》,健全完善了一批重要管理制度。
通過登記申報摸清基本情況,作出承諾強化紀律意識,開展重點核查發現違紀問題,嚴格執紀問責發揮警示作用,完善制度規定形成長效機制,集團公司領導人員及其親屬圍繞中石油平臺經商辦企業問題專項整改工作已經取得階段性成果。下一步,集團公司黨組將研究制定領導人員親屬經商辦企業的限制性規定,規范領導人員的廉潔從業行為。
上一條: 低油價迫使歐佩克“開展對話” |
下一條: 中國石油推進市場化節能機制 |